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学院召开学期中期教职工大会



  天空彩票与你同行讯(党建办  邱嫦娟)5月23日,学院召开本学年度第二学期中期全院教职工大会。学院院长王世伦出席会议并讲话。副院长赵齐阳就内涵建设中期工作情况作总结,党委书记罗大宪解读《关于深化管理机制和运行机制改革的实施意见》,并对相关工作进行安排。学院领导班子、全体中层干部及教职工参加会议,副院长刘飞主持会议。
  赵齐阳指出,内涵建设是新时代高等教育的任务,是实现内涵式发展、落实立德树人根本任务、发展素质教育的重要内容,于学院而言,是实现“一升两转”战略和“四个同步提升”目标的关键所在。学院从2018年开始内涵建设推进工作,主要取得了五个方面的工作成效。一是建立了专业预警与调整机制,强化了专业质量保障;二是开展了“互联网+”课程建设,建立起一批优质教学资源;三是加强了实践教学,持续推进“以赛促教”、“以赛促学”的长效机制建设;四是产学研与人才培养加速融合,有效提升了社会服务能力;五是着力培养学生创新创业能力,以创业促就业工作效果初显。他强调,内涵建设的下阶段工作重点,是加强标准建设,引导自主制定人才培养方案;借鉴“双高”建校理念开展专业建设,进一步扩大教考分离;深层突破产教融合校企合作,培育标志性成果。他希望全体教职工了解内涵建设、投身内涵建设、宣传内涵建设。
  罗大宪指出,学院管理机制和运行机制与目前内涵建设创新发展需求还存在较大差距,束缚了办学活力、创新能力和发展动力。此次学院深化管理机制和运行机制改革,是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以加快学院内涵发展、建设“高水平、有特色”的民办高职院校为目标,以问题导向、以制约发展的关键领域和薄弱环节为突破口,以完善管理体制和运行机制、优化人员结构、理顺考核体系为着力点,充分释放师生员工蕴藏的改革潜能,着力解决学院发展中的矛盾问题,建立学院健康发展的长效机制。他强调,此次改革的主要任务是转变观念、转变职能、转变作风,解决当前存在的突出问题,建立一个精干、高效、卓越的管理体制和运行机制。同时也阐明了改革的五大基本原则和十大预期效果,具体分析了改革的任务和举措。他要求,面对改革,各单位必须加强组织领导、落实改革责任、强化统筹管理、营造良好氛围、激发改革活力。“改革没有旁观者”、“改革永远在路上”,他希望全院教职工共同推进改革、共享改革成果。
  王世伦对本学期以来各方面工作进展进行总结。他表示,开学以来各项工作成绩突出,一是招生工作取得阶段性成果,二是内涵建设中高职衔接工作开局良好,三是人才培养体系建设推进顺利,四是社会服务效果继续提升,五是深化改革工作上下共识,六是安全稳定工作稳打稳扎。当然,在取得成绩的同时,也存在工作作风待改善、内涵建设待加强、科研工作待推进、管理效率待提高、中高职衔接待行动等不足。

  王世伦从高职扩招、社会培训、“1+X”职业能力要求、中高职贯通培养、产教融合实训基地建设等诸多方面分析了当前学院发展面临的机遇和挑战,也以国家政策动向、教育改革方向为切入点,分析了民办高职教育未来发展的优势。他强调,学期后半段,各单位要全力做好招生工作,各教学单位要高度重视中高职贯通工作,全员要认真对待内涵建设工作,人才培养体系改革推进不能松懈,并就科研工作、教学工作、社会服务工作、深化改革工作指明方向、明确部署。他要求,面对各项工作任务,要统筹协调干工作、争分夺秒干事业、全力以赴干教育。